Jak jste možná zaznamenali, v České republice je projednáván návrh nového zákona o účetnictví s plánovanou účinností od 1. ledna 2024. Ačkoli se rok 2025 zdá být reálnější, účetní odborníci v ČR novou legislativní úpravu velmi oceňují. O důvodech pro přijetí nového zákona o účetnictví psala TPA zde: https://blog.tpa-group.cz/en/taxes-and-accounting/why-do-we-need-a-new-accounting-act/. V našem newsletteru jsme dále informovali o…
Daně a účetnictví
-
Proč potřebujeme nový zákon o účetnictví?
Zamyšlení Jany Skálové Proč potřebujeme nový zákon o účetnictví? Jak mnozí z vás vědí, došlo v závěru minulého roku ke zveřejnění návrhu nového zákona o účetnictví. Od té chvíle vnímám intenzivní zájem našich klientů o novinky, které tento zákon přinese, a zároveň jistou obavu z neznámého. Podle mého názoru však obavy nejsou na místě. Současný zákon o účetnictví…
-
Vliv energetické krize na stanovení převodních cen
Dne 20. prosince 2022 bylo Generálním finančním ředitelstvím ČR (dále jen „GFŘ“) vydáno vyjádření, které se zabývalo otázkou vlivu vyšších cen energií v kontextu problematiky převodních cen. Vyjádření se týkalo zejména nízkorizikových entit ve skupině, u nichž jsou ceny za poskytnuté služby stanoveny metodou nákladů a přirážky. Náklady na energie jsou položkou, které standardně vstupují…
-
Petr Karpeles hostem podcastu Pro(fi) účetní
Petr Karpeles byl hostem Libora Vaška v podcastu Pro(fi) účetní. Podcast si můžete poslechnout zde. V prosinci 2022 jako partner skupiny TPA přebíral dvě ocenění, konkrétně za první místo v soutěži Účetní firma roku 2022 a za vítězství v kategorii nejlepší daňový a finanční poradce soutěže CIJ Awards. Ač je dnes daňovým partnerem ve skupině…
-
Fotovoltaika – Co byste měli vědět před investicí?
Rostoucí náklady na energie, jejich nestabilní dodávky i touha se vymanit ze závislosti na plynu z Ruska vede řadu osob i společností k investicím do alternativních zdrojů energie. Instalace solárních panelů se nyní stává jednou z možných variant. Výhody jsou nasnadě, úspora objemu odebírané elektřiny, snížení uhlíkové stopy, a především zvýšení energetické soběstačnosti. Před samotnou…
-
TPA se stala vítězem soutěže Účetní firma pro rok 2022
Přední poradenská společnost TPA se stala vítězem soutěže Účetní firma roku 2022, která každoročně oceňuje společnosti v oblasti účetnictví. Společnost TPA působí v oblastech vedení účetnictví, daňového poradenství, auditu, znalectví a poradenství při akvizicích. Kromě poskytování nejvyšší odbornosti ve všech zmiňovaných oblastech, společnost dlouhodobě usiluje o pozici lídra na trhu v digitalizaci účetnictví. TPA je také držitelem certifikátů…
-
Daň z mimořádný zisků (windfall tax)
Senát 24. listopadu 2022 schválil daňový balíček, který mimo jiné zavádí tzv. windfall tax neboli daň z neočekávaných zisků vycházející z parametrů nařízení Evropské unie. Zákon teď dostane k podpisu prezident. Dočasná mimořádná daň by měla platit od 1. ledna 2023 po dobu 3 let (tj. 2023-2025) pro mimořádně ziskové společnosti z oblasti výroby a…
-
Nový zákon o účetnictví – změny v povinnosti auditovat účetní závěrku
Zveřejněný návrh nového zákona o účetnictví předpokládá změny v povinnosti auditu individuální účetní závěrky, tedy v rozsahu okruhu účetních jednotek, které budou auditu podléhat. S ohledem na citlivost tématu jsou v textu zákona navrženy dvě alternativy možného řešení. První alternativa předpokládá, že by povinný audit zůstal jen pro střední a velké účetní jednotky, kategorie malých účetních jednotek by z této…
-
Změny v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr
Připravovaná novela Zákoníku práce přináší změny v úpravě dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce. Pravděpodobně nejvýraznější změnou je nárok na placenou dovolenou zaměstnanců pracujících na dohodu. Způsob výpočtu nároku bude shodný s výpočtem u pracovního poměru, bude tedy záviset na skutečně odpracovaném počtu hodin. A zatímco u dohod o pracovní činnosti se při výpočtu…
-
Návrh novely zákoníku práce pro „Home office“
V současnosti novela Zákoníku práce přináší mimo jiné právní úpravu práce na dálku, tzv. „Home office“. Výkon práce na dálku bude možný na základě písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pokud zaměstnanec o práci na dálku požádá a zaměstnavatel se rozhodne nevyhovět, musí své rozhodnutí písemně odůvodnit. Povinnost vyhovět této žádosti (pokud tomu nebrání vážné provozní…